法律咨询

11年9月份公司解散，我办理了领取失业金，可以发放6个月失业金。但半个月就找到了新工作，办了失业金停领，一个月都没有领。现在因个人原因想从目前公司辞职，之前的6个月失业金还可以继续领取嘛

劳动纠纷

2012-01-31 14:02:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自动辞职可以领失业金吗

112009年9月，公司解散，我领取了失业救济金，可以支付6

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

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我在公司工作了四个月，在第四个月的26号下班时，领

这个问题，请电话咨询本律师，我愿意帮助你。

北京市京师律师事务所

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我2006年进的公司，2007年7月8月离开公司两个月，没有

和公司协商，要求补缴社保，或者补偿你。

老师，您好！去年11月开始上班，没有签合同，今年3月中旬辞职

你好：不合法，保险是属于你的财产，单位不签合同的行为你可以向劳动监察部门反映，要求支付双倍的工资

在学校不让学生转班怎么办？

您好，您可以与学校协商解决！

产品有问题，公司扣员工工资合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认

您好，建议协商解决

公司的部门领导说他想让我接管另一个人的工作。我能拒绝注册吗？

你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是

已到退休年龄，自身有疾病，在公司倒地不起，公司拒绝协商赔偿

如果公司没有为您购买社保，您确实可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司应当为员工

不上班一天扣两天工资合不合法

不合法。若遇到此情况，你可以： 1. 与公司人力资源部门沟通，指出该做法违反《劳动法》； 2. 若沟

经济补偿的诉讼年限是多久

劳动争议案件的仲裁时效是一年

本月八号我写的辞职到本月底结束可以

如果公司同意就可以，如果不同意，只能等一个月满

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