您好！现在我怀孕六个多月了，用人单位说合同期满了，不跟我签合同让我自己想办法，这该怎么去维护我自身的权利和经济赔偿，我在工作期间没有出过任何错，也没有无故旷工或者耽误工作。我的胜算有多大。
劳动纠纷
2012-01-31 20:44:04
共有3位律师解答
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你好，怀孕期间不得解除劳动合同，合同到期 后有权选择不再续签，但要支付经济补偿。
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等 ，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
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怀孕期间单位无权解除劳动关系
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