在上班时间，上班地点。
劳动纠纷
2012-01-30 15:17:55
共有7位律师解答
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1、单位申请工伤认定，如果单位不申请，你自己可以申请；
2、工伤认定生效之后，在做工伤鉴定；
3、如有疑问，来电详细咨询。 -
按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的，享受医疗期待遇，医疗期内工资照发，并且支付住院伙食补助、护理费，构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
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描述过于简单，无法详细回复，建议面议律师。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
