8年前我应聘某央企公司国外工作，他们却让我与其小县城的分公司签劳动合同5年，在国外总公司名下的项目上工作，前3年每季度可收到总公司的工资对账单，并且在国内可收到不定期的工资，后2年没收到对账单，工资也收不到了。因此我自行去另一家公司又工作了2.5年之后，又回到该央企公司新的国外项目工作了0.5年。现在该央企又让我与其另一个分公司签了劳动合同（否则就解聘）。我为这家央企工作的两个国外项目都没有拿到足额的工资，我能否对该央企起诉讨回先后两个时间段的欠薪？
劳动纠纷
2012-01-28 16:45:07
共有3位律师解答
-
可通过法律途径追索工资和补偿金。可要求分公司和其隶属的母公司承担连带支付责任。但要及时处理，否则有可能面临时效问题。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。
-
您好，可以的，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
-
您好，您可以直接起诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
