你好，我是一名大专实习生，曾在南京**康做电销，进去时公司说要培训十天，十天是有培训费的，一天五十，我于2011年12月12号开始培训，培训完开始上岗，但因为种种原因我于2012年1月10号办正常的离职手续。因为是试用期，所以没签合同和协议，辞职完公司人事部说我的工资卡得到三十号才能给我，到了十八号我收到银行发来的信息，有1400元到我的工资卡上，我打电话给公司，他们不给银行卡，说必须到三十号，然后过了一天我的卡上面的钱全被取走了，公司给了又拿走，而且是没经过我的同意私自用我的银行卡取钱这算侵害我的权利吗，如果公司不发工资给我，我该怎么办， 律师，我该怎样保护我的权利。
劳动纠纷
2012-01-20 09:43:34
共有2位律师解答
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公司的做法违反，你可以到劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁
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如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
