本人在一公司任职施工管理员，4月份至12月份。公司一直没有与本人签合同和购买社保。请问：年终奖、工程提成、解雇补偿金是否能争取？ 谢谢！
合同纠纷
2012-01-18 21:02:21
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一、如不想解除劳动合同可与单位协商，要求与单位签订书面的劳动合同，并要求为你购买社保。
二、协商不成，劳动者可《根据劳动合同法》第三十八条第3款之规定解除劳动合同，并有权向单位提出未签订书面劳动合同的双倍赔偿金、提成、年终奖等 -
你好，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、购买社保、提成、奖金，如果选择解除劳动合同的，可要求支付经济补偿金。
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提成及双倍工资赔偿要付的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
