我在一家私企上班，2011年11月满50岁，2010年签了就业合同，合同终止日期为2012年4月7日，可是经理今天通知我做好交接手续，尽快退休，请问根据合同法我怎样能维护自己的权益？
劳动纠纷
2012-01-17 14:44:45
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如果你同意退休也是可以的，但是你单位要给你一定的经济补偿。
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你好，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
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并且我并不知情，这样我还要负担吗？我已无力偿还，我还有个马上要上大学的孩子要供养。
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