法律咨询
上班期间被管理处保安打
民事相关
2012-01-16 19:03:10
共有2位律师解答
1、你们可以要求公司申请认定工伤,享受工伤保险待遇。同时,可以要求打人的员工承担损害赔偿责任,二者是不冲突的。
2、工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
及时报警处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工厂上班手指受伤属于工伤吗
工伤索赔
3910
保安当班时被顾客打了
你好,建议报警处理
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
打架被抓可以请律师吗?
01:28
2345
被男朋友打了报警受理吗
人身损害赔偿
4680
协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
员工上班发生纠纷,厂里面保安打员工
公司员工打架受伤的处理:首先应该报警,然后做伤情鉴定,如果不构成轻伤及以上的伤势,应按照《治安管理处
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
公务人员死亡抚恤金标准
死亡抚恤金
上班为了工作被打
如的确因工作原因补同事或外人殴打致伤,应属工伤。你可立即申请劳动部门作工伤认定。
人咨询过
继续咨询
给他加完油后他拿着钱就擦油箱不给我,他就说你MB管我呢,上班
属于正当防卫,建议尽早委托律师帮你维权。
人咨询过
继续咨询
上班期间,被同事侮辱,现仍在医院留院观察,请问这属于什么伤害
可申请工伤。
人咨询过
继续咨询
我上班时因工作原因被一个税务人员打可否向她提起控诉。她在工作
可以主张损害赔偿。
人咨询过
继续咨询
加载中