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以前说好春节前发,后来又春节上班了再发,现在知道有员工离职,又延迟到4.5月才发节约奖,还说发节约奖前离职的是得不到了~!我知道他是为了留住工人,才故意的/这样合法吗?我怎样才能要回我的奖金~!
其它综合
2012-01-16 16:55:31
共有1位律师解答
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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