我在一家建材经营店工作,当时老板和我口头协议。说他店里有他弟弟 和我两人送货,付不起高工资。以1500每月,当时我想有两人,就在那工作了。
可我没做几天,他弟弟以有事请假走了,老板多次叫他弟弟来,都说有事没处理完等几天。
一等 就在那我一个人工作了5个月多。还经常加班11 12点。工资也不是按月结账,没钱就向他支点
请问律师我该算多少工资
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你这个案件对你有利之处:一、没有签订劳动合同,从第二个月开始算双倍工资,未购买劳动保险的可以要求其补办,加点按日工资的150%支付,加班的按200%支付,法定节假日加班的300%支付给你。未按月及时发放工资可以要求延期利息。
现在你唯一需要的是多跟老板协商,多讲好话,将工资额、加班时间等引出来,并录音保存下来作为证据,即可以通过法律程序维权。
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不能想当然的认为你一个人承担两个人的工作,就应当领取两个人的报酬,这个应当双方协商,加班的事情,只要有证据,可以要求加班费!这个事情还是与老板协商较好!在协商的过程中固定好证据。
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可以要求发 工资的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。