我是一名应届毕业生，11年4月中旬进入一家公司实习，因为没毕业就没有签订劳动合同，5月中旬因为回学校做毕业设计请假一个月，一直到6月底，7月初答辩完咨询公司不给转关系，就打算辞职了，因为生病也回家休息一段时间，现在公司不给发工资，请问怎么办？
公司企业
2012-01-16 20:26:54
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律师解答共有3条
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。 -
可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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