法律咨询

用人单位以员工不适应工作而借口辞退，能得到补偿吗

劳动纠纷

2012-01-15 18:38:16

你好，可以要求赔偿，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
应该得到补偿。
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公司什么情况下可以辞退员工

试用期内让公司以不适合工作为理由辞退，可以拿到赔偿金吗？

劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件的而被辞退的，用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中，除劳动者

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

辞退员工需要提前通知吗

买二手车购置税怎么算

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公司因效益不好辞退员工，员工是否得到补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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用人单位辞退不能胜任工作岗位的员工，员工可以得到补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

公司以开除名义辞退员工，员工可以拿到补偿金吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

公司在17日告知，下月1日办离职。并要我们提交辞职报告。我们

建议协商，协商不了可以起诉，起诉之前注意固定证据。需要帮助可以来电。

请问我能否让公司给我相应的补偿。关于这点我能否要求公司给我补

如果这笔款的去向与你没有关系，单位不能因此解除合同，有问题可以电话咨询我。

祝你在新的一年里工作顺利！担当工程品质，公司限制请假回家，一

不合法，应属违法解除，无故旷工三天不应算作严重违反劳动纪律，不知你们公司是否有这方面的规章制度？建议

我已67岁了厂里要辞退我，我可以拿到补贴吗？

你与厂之间是雇佣关系，根据法律规定，厂方不需要支付补偿！

公司要求员工学习强国，扣工资合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

辞职了，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

我在海底捞工作了10年，我能申请什么补贴？

你好，可以向劳动局投诉的

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

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