法律咨询

您好！请问我打算离开现在的公司，过完年就去其他公司，没有辞职的情况下，一月份工资可以领取吗？

劳动纠纷

2012-01-16 17:12:43

你好，按照合同约定领取工资。
最好办一下辞职手续
没有辞职当然要发工资
当然可以！
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未签劳动合同是否一定会有双倍工资

劳动合同纠纷 5511

您好！我请问下我在一个私人厂里工作3个月了，没有签合同，当天

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

商标分为哪几种呢

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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您好，离职公司要求提前一个月说，我没有提前一个月报备离职，公

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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但是当初合同是做到半年才可以辞职，我现在只拿到二月份的工资，

员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿

您好！请问现在在公司上班没有签合同的情况下，离职后可以拿到工

尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数

劳动者入职后不满21天，离职时是否有工资领取？

按实际天数支付报酬。至于多少，按你们约定来计算，但前提是不违反劳动合同法。详询可以来电。

辞职能否拿到工资？

法律规定是及时支付工资

辞职后是否应马上支付工人的工资？

当然违法了，员工辞职应该在离职日结清工资给人家。

离职后可否领取年终奖？

可以约定单位在发放年终奖时一并支付。

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

公司要求实习生不加班就开除违法行为

申请劳动仲裁维护自己的权益

我在传媒上班，但是不想干了，工会不给退，怎么办

若工会不同意离职，可：1.向劳动保障监察机构投诉，快速解决问题；2.申请劳动仲裁，适用于较复杂争议；

请问一下我们是在校学生但是现在到了实习时间，找中介说他说让我

实习期可提前3天辞职。操作如下：1.书写辞职通知书；2.向用人单位递交辞职通知书，并保留递交证据；3

劳动合同到期了要续签公司改变了薪资架构效绩原定工资12000

针对此问题，常见的处理方式有两种：一是与公司协商，争取保持原薪资架构或达成其他共识；二是如协商无果，

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