我2011年3月22号入职的，试用期一个月，公司今天跟我说要提前解除合同，今天（2012年1月14）最后一天上班，公司说赔偿2个月工资。今天刚好发年终奖，公司应该给我发年终奖吗？
劳动纠纷
2012-01-15 22:36:18
共有4位律师解答
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你好，公司支付2个月的工资作为赔偿金符合法律规定，至于是否应当支付年终奖，看公司的制度确定，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁，要求支付年终奖。
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你好！需要结合具体事实来确定。如需帮助可以带上你的材料联系我，我给以你具体分析，提供有效的维权途径。
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应该发，具体尽快与律师联系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
