你好，我想咨询一下。我妈妈今年55岁，在一家工厂服务了4年了，公司四年来并未和她签订正式的用工合同，每一次发的工资都少于苏州市的最低基本工资，而且从未交过任何保险和公积金。关于上述情况我妈妈如果申请离职公司应该补偿吗？我妈妈现在还在上班。
劳动纠纷
2012-01-14 21:54:39
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1.可以要求单位补缴保险以及补发工资
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公司应当支付经济补偿的，补缴社保
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以要求单位补缴保险以及经济补偿
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