我于2011年3月在单位个人原因辞职，一直没有工作，2011年12月发现怀孕，需要档案所在地开具初婚初育证明，我找到档案所在地，却发现档案一直是在职状态，我又联系原单位，人事承认她工作失误，答应给我退档，可是到了办理窗口被告知已经超过办理手续的日子，如果要退档就要续签补保险，我们和公司协商不欢而散，去仲裁，仲裁说不属于受理范围，我该怎么办？呜呜呜
劳动纠纷
2012-01-15 19:48:40
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在仲裁不予受理的情况下，您可以考虑诉讼处理，我们以前办理过类似案例，您可以跟我联系。
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可以起诉解决。
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我认为,应当属于仲裁受理范围.
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只好又重新补习了一年参加高考，我想如果采取法律途径来解决，应该如何采取什么措施。
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但是在原企业档案中并未注明特殊工种工作年限 使的现在退休无法按照特殊工种来退休 像这中情况该怎么解决
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