我在一家个体商贸有限公司的营业部上班，工资是底薪加提成的。在公司也有近半年了，在我还在试用期间（入职起前3个月试用期），公司要求我们在一份自愿不购买社保的文件上签名。这种情况是合法，还是违法的了？如违法，我有没有权利追加补偿？如合法，我现在能否让公司给我购买社保？购买社保的分摊，因该怎么计算？

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