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我母亲工作中突发脑梗塞,单位有何责任和赔偿?单位是一家酒店,没有劳动合同,但有工作服,胸牌,工资卡,工作就餐卡证明与酒店有劳动关系,酒店工作劳动强度大,与发病有一定的关系,家境不富裕,发病后劳动能力丧失,需要长期服药和家人照顾,医保报销一部分医疗费后,单位是否有补偿?
劳动纠纷
2012-01-14 17:52:36
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