法律咨询
请问单位所缴的社会保险是属于我们的个人收入吗?
劳动纠纷
2012-01-14 07:19:16
共有2位律师解答
咨询者你好:社会保险不能算在你的年薪内。
你好,社会保险属个人财产。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保需要缴纳多少年
79640
单位没有给员工交缴纳社会保险和个人所得税
可以补缴 保险
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
男职工生育津贴领取条件
生育保险领取
变更抚养权纠纷怎么处理?
变更抚养权纠纷
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
居住证注销需要什么资料
居住证注销
我在一家公司工作五年,公司一直没有给我缴社会保险,请问我现在
可仲裁或投诉维权.
人咨询过
继续咨询
社保和医保应属于单位为个人缴纳吗?
自己需要缴纳其中一部分
人咨询过
继续咨询
应届毕业生与公司网签,但是没有解约对下一份工作有影响吗?
你好:建议协商解决
人咨询过
继续咨询
从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我们学校让我们去实习,这样合法吗?
您好,到教育主管部门进行投诉
人咨询过
继续咨询
大学生与公司签订实习协议尚未到期,能辞职吗?
实习协议是如何约定的呢,提前30日以上书面通知用人单位可以离职
人咨询过
继续咨询
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所?
你好,到底是劳动合同还是劳务合同
人咨询过
继续咨询
你好,答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办?
对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况,常见处理方式包括:与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪
人咨询过
继续咨询
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部
人咨询过
继续咨询
b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先,了解法规明确自己的权利和义务;其次,接受相应的处罚并
人咨询过
继续咨询
个人社会保险申请书
合同范本
324
交社会保险申请书
合同范本
324
企业社会保险申请书
合同范本
324
社会保险申请书怎样写
合同范本
324
公租房收入证明模板
公租房
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绍兴律师
绍兴找律师
绍兴县律师
绍兴县找律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴劳动合同纠纷律师
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师