法律咨询
我在某公司做了7年多的主任,现在想辞职,请问公司有补偿金给我吗
其它综合
2012-01-14 11:35:06
共有2位律师解答
咨询者你好:雇佣关系无补偿。
你这种是劳务关系
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动关系与劳务关系的区别在哪
72511
我们在一家公司干了8年,现在不想干了请问公司能给补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
怎样解除同居关系
01:35
2345
个人社保缴费应交多少
个人社保缴费
离婚协议书必须公证才有效吗
离婚协议书公证
请问我在公司工作了十六年,现在自动辞职回家,公司有补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤事故赔偿纠纷要怎么处理
01:26
2345
印花税票贴在哪里
印花税票
我在公司工作二十年了,现在想辞职,请问有没有补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
我在公司做了7年,离退休还有三年半,现在公司要辞退我,请问有
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
旷工上了几天公司可以终止劳动合同
有劳动合同法规定的五种情形之一的,无固定期限劳动合同终止。这五种情形是:(一)劳动者开始依法享受基本
人咨询过
继续咨询
这样我能要工资吗?提出离职后扣除了2天20元的押金,没有结算
1、用人单位是不可以收取用工押金的。 2、自己经同意此致离开商场,商场应依据其工资相关制度与你结清
人咨询过
继续咨询
请问这算合法吗?去的话没有相关的补偿,不去的话要扣5天的工资
1.解雇理由不符合劳动合同法规定,即你没有过错的,解雇不合法。 2.休息日加班应当支付2倍日工资,
人咨询过
继续咨询
肇事司机逃逸,城管局承担连带责任。下有肇事司机,但当地法院不
由城管局承担用工主体责任进行赔偿。
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
供电所职工辞职申请书
南京
324
团队负责人辞职申请书
合同范本
324
年轻保安辞职申请书
合同范本
324
营销总经理辞职申请书
合同范本
324
加载中