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用人单位不和我签合同，我是否能随时单方面终止劳动关系？辞职后用人单位以我不交接工作为理由扣我应得工资，有无法律依据？

劳动纠纷

2012-01-13 15:22:37

您好！您们存在事实劳动关系，需要提前30天通知。工资照发。
你可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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解除劳动关系后单位有什么义务

我在3月份物流公司开车，公司一直没有和我签订劳动合同，是不是

看协商内容决定劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同有无经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十六条规定

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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用人单位加班加点，报酬不明确。由于没有签订劳动合同等原因，工

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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我在用人单位工作了将近三个月，用人单位没有和我签订书面劳动合

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

和用人单位签订了劳动合同。我可以和用人单位提吗？假如用人单位

你好，建议申请劳动仲裁

合同已期满，职工本人不想终止劳动关系，用人单位是否可以单方面

即劳动合同终止时，用人单位按照8级伤残支付一次性就业补助金和医疗补助金。

合同已期满，职工本人不想终止劳动关系，用人单位是否可以单方面

工伤八级用人单位是可以在支付终止劳动合同经济补偿、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止劳动合

用人单位无故单方面解除劳动关系

不合法，你可以要求支付赔偿金

没有签定劳动合同可以随时终止劳动关系吗

可以单位拖欠工资为由要求解除合同并要求支付工资和经济补偿金。

3月份发80%工资，合理吗？

协商不好可以申请仲裁

你好提到离职公司能让我提前走吗？

法律分析：约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳

老板强迫我员工请假休息，这真的合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我在公司一氧化碳中毒出院后，医生诊断，没有调整，我不想辞职，

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位

关于续签劳动合同是否需要设定试用期的问题

续签劳动合同时不设定试用期。操作如下：1. 双方协商一致，确定续签意向；2. 根据《劳动合同法》规定

孩子自己报的网课现在根本听不懂想解除合同才知道是一年的合同，

除了和培训班协商外，如果您能证明培训班存在欺诈、误导等违法行为，或者合同内容存在重大误解、显失公平等

。我去一个人力资源公司面试，跟他们签了协议交398块钱，当天

需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退，如果是预付款，就可以退。定金是有比例限制的，超

你好，请问签订了非全日制员工合同影响应届生身份吗

签订非全日制员工合同对应届生身份的影响因具体情况而异。常见处理方式包括：1）确认合同内容是否涉及全职

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