法律咨询

在公司做了4个月学徒,第四个月后辞职也跟车间主任说了辞职后工资怎么处理他当时也明确了没有问题,可是最后一个月的工资还是没有发放,同事帮我向公司反映,公司就说别被扣了,没有说明原因。我刚从学校毕业没有这方面经验,请问我现在怎么办啊?

合同纠纷
2012-01-13 21:32:38
共有2位律师解答
  • 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
  • 协商不成 到当地人力资源和社会保障局投诉
    参考 中华人民共和国劳动合同法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
3490
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
安全生产事故罪立案标准是什么
什么是净资产收益率
净资产收益率
什么是净资产收益率
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2185
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1430
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1155
加载中