我于2007年9月份至2011年8月份，就职于芜湖某保险公司担任银行保险客户经理一职，期间产假休假了半年左右。在职期间公司没有和我签订任何劳动合同，也没有帮我们买社保和医保。产假期间的工资和生育费也没有给我。可怕的是以前公司一直以各种借口不把直接把工资打到我们工资卡上，而是直接发现金。最近一年才把工资打到我们工资卡上。我有人证，包括我有工资证和最近一年的工资明细表。如果我申请劳动仲裁，也有胜算吗？我能得到怎样的赔偿？
劳动纠纷
2012-01-14 17:53:23
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1、收集2007年9月份后在保险公司上班的证据；
2、您和保险公司之间已经存在无规定期限的劳动合同；
3、申请劳动仲裁有些劳动待遇费用能得到仲裁委的支持。 -
可以提起劳动仲裁，但具体哪些项目能得到支持，还要具体分析。建议与律师联系
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可以的，具体的可以来电咨询我。
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