本人5月13号在这个公司上班，两个月试用期过后，公司未签合同，也不给交保险。年终发提成时候，要让我们工作以来的业绩利润去除公司所发工资的总和，剩下的利润，按提成比例发。那这样我就相当于8个月无底薪上班，只拿提成。我决定动用法律武器维护自己权益，该如何做呢。没有工资条，发现金。每天上班打时间卡，可以拍下来打点卡作为证据吗。 期待解答，很感谢。
劳动纠纷
2012-01-10 12:42:24
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可以去申请劳动仲裁的，需要调取相关的证据来证明你和公司的事实劳动关系，然后要求双倍工资补偿、正常的工资。社保要去劳动监察举报的，现在劳动仲裁不处理社保了。
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你可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资.关于劳动关系的证明,你能拿到你们公司和客户的合同等证据吗?
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可以向劳动仲裁机构申请仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
