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请问公司在项目未结束之前辞退员工并以项目未完成未能让公司盈利为由拒绝支付员工工资，这样合理吗？员工应当如何维护自己的权益呢？（没有签订劳动合同，公司也无打卡记录，只有之前的项目资料，可否作为曾在公司工作的凭证

其它综合

2012-01-09 14:25:54

公司拒付工资的行为显然是不合理而且是违法的，可收集相关证据，申请劳动仲裁；或向劳动监察大队投诉。
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