我2010年9月份进厂,今年5月份辞职不给走,现在2012年1月9日厂里批准走了,现在厂里有做够一年有800元的年终奖!现在厂里说我不按规定辞职,没有年终奖,我是否有权利拿这年终奖?这企业有没有侵犯我的合法权益?
劳动纠纷
2012-01-09 12:43:06
共有2位律师解答
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劳动法没有明确规定，除非是你们在签劳动合同时里面有提到每年会有一定比例或是提成的年终奖，如果没有提到这点。劳动法也不会保护的。因为年终奖的性质是福利性的分红。分红这事即是公司愿意给就给的。不愿意给就可以不给的。
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建议协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
