法律咨询

本人来自深圳，受聘于**有限公司品质部主管，还差两天足月时接到辞退通知，扣发30%工资合理吗

劳动纠纷

2012-01-09 11:26:17

不合理，应当按照劳动时间发放工资，无理由辞退的还可要求经济补偿。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

在公司工作时，领导没有告诉员工提前一个月正常辞职，否则扣除3

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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关于公司的规章制度，迟到早退罚款后面成双倍罚，我到发工资时才

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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网络贷款案件立案标准

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我在公司上班，现已满一个月，有事需立马辞工，但被公司通知需扣

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在一家公司上班还在试用期，有事要请假公司不批准，辞职公司也

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

被辞退用工单位要扣一个月的基本工资

可以到劳动监察投诉。

老板解雇员工要扣百分之20的工资可以吗

你好，不可以，可以申请劳动争议仲裁。

试用期开除,扣20%的工资

咨询者你好:用人单位的这种行为属于文法行为。

试用期开除,扣20%的工资

根据你讲述的情况，不合理。

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可

小孩在学校打架可以开除吗？

需要结合学校的制度确定

我是一名幼儿园教师，与幼儿园签订了合同，没有教师资格证书

你好，申请劳动争议仲裁

现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

公司给我调换工作地点，但是如果我不同意，公司扣我工资的话，算

公司扣工资违法。处理方式包括：1. 协商，与公司沟通解决问题；2. 投诉，向劳动监察部门反映情况；3

贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定

法律分析：产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据：《江西省人口与计划生育

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

学校家委会每个学期收1200元的班费，我实在不理解这钱都是干

在处理学校家委会收取班费问题时，若你希望了解班费的具体用途，可首先向家委会提出要求，查看详细的费用明

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