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我公司有一员工合同到期,本人提出辞职,公司是否要补偿

劳动纠纷

2012-01-09 14:33:40

你好，如果你公司提高劳动报酬和劳动条件，而劳动者不愿意续签合同就不需要补偿，否则就要。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

合同到期后，员工辞职，公司是否应赔偿员工。

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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劳工合同没到期能辞职么

劳动合同纠纷 17018

试用期满是自动转正么？

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本人入职一个月，但被公司要求签署解除劳动合同，是否能得到补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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如果没有签订合同而在公司上班被辞退，公司是否要补偿

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

我在公司工作5了，合同没到期，我现在离职，公司是否有补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

合同到期后辞职

您好，公司要足额支付工资，你可以要求支付经济补偿金。

合同没到期辞职

提前一个月辞职当然可以。没有付费培训、竞业禁止和保守商业秘密情况的，单位要求支付违约金违法。未到期辞

合同到期辞职

这个是没有补偿的

合同到期如果辞职

公司的做法违法。

实习生实习有试用期吗？

可约定试用期，但最长不得超过6个月

郭律师你好,主要是因为单位之前有规定女员工在单位工作不满三年

常见的处理方式包括执行劳动仲裁裁决或与员工协商和解。选择处理方式时需综合考虑员工诉求合理性、单位经济

我与媒体公司签订了合同，现在我要求协商终止合同。公司不同意如

法律分析：用人单位如发现员工患了精神疾病，应谨慎决定，不要断然就作出解除劳动合同的处理，否则很容易造

企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司没签给我签劳动合同应该怎么拿到赔偿?

公司未签劳动合同违法。处理方式：1. 与公司协商，要求补签劳动合同并支付二倍工资；2. 向劳动监察部

我在南京江宁区一家钣金厂工作了3年，今年3月中旬，该公司负责

与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协

公司岗位取消，调岗后身体不能胜任，能要求公司解除劳动合同吗？

可以要求解除合同或协商调岗。先尝试与公司协商，寻求合理调岗；若无法达成一致，可要求公司解除合同并支付

深圳拖欠工资多久可以要双倍补偿款

1、用人单位拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以

京东员工辞职申请书

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