大学生短期兼职是否受法律保护？如果用人方一以未达到配额拒不支付报酬是否合理？
民事相关
2012-01-09 12:52:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
您好！不合理，建议到劳动监察大队投诉维权。
-
你好，可以到劳动监察大队投诉。
-
你好，需要有协议比较好办理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
大学生兼职问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
-
我是一个大学生,当时我们也没签协议,他们说只能给半个月工资合法吗?现在还有什么一定必须要我们干到这个月底,但只给一个月工资
夏青霞律师已解答获取解答 >
-
在未知情况下向公司缴纳费用,上班后才知道高额的罚款金额!
赵红文律师已解答获取解答 >
-
大学生兼职问题
田野律师已解答获取解答 >
大学生兼职问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
在校实习生签劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
大学生兼职问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在校实习生需要签劳动合同吗
劳动纠纷
在校大学生就业案例
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
大学生求职受骗黑幕
劳动争议知识
大学生假期兼职屡遇陷阱侵权手段大曝光
休假
还有疑问？推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
技术人员可以业余兼职吗
劳动关系争议
大学生求职谨防陷阱试用期不是白用期
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我