我在东莞寮步一家外资公司做，2005年8月入职的时候签过一份英文合同，后来公司由上海中智代理又签了两份合同至2010年10月30日。但公司在2009年底不想让中智代理了让我们签了一份协议，公司给每人每工作一年补半月工资，让我们解除也了合同，当时大家都签了，公司后来为了应付检查又让我们签了一份假合同。现在公司改变做法大量裁员。又让我们补签2010年至2012年的合同。大家都不想签。我想问一下：我们怎样问公司拿补偿金，拿多少，希望得到你的帮助。谢谢你！
劳动纠纷
2012-01-07 21:35:38
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您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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