我刚开始工作的时候老板说每月1300块钱。我做了1个半月辞职。他不给我辞职。因为他是压半个月工资嘛。我又说做到15号不做。拿那个月工资就不做了。但是老板一听我这样说。他又说这个月不发够工资给我们。就是发一半。这样我可不可以去劳动局告他。要他赔偿呢。。因为我们也没签劳动合同！
劳动纠纷
2012-01-07 13:30:47
共有5位律师解答
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你好，依法提前30天书面辞职，期满自然解除劳动合同，涉及工资待遇协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师,江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理 -
提前30天书面辞职。
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您好，可以申请劳动仲裁要求双倍的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
