他是做门卫的,他告的原因是清明节上班,他在公司全部下班了,他才来请假公当时没有批准,他人也没有来上班,也没有请假条,公司打他的旷工,行吗 请你帮解答.谢谢
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门卫的性质有些不同,当天是他值班的话,他应当请假而没有请假,而且应当提前请假的,都没有做到,而休了假,算旷工,也说得过去的。
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节假日员工可以拒绝加班,除非已安排事前已休息
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清明节是要放假的,不用请假,除非对他的工作有特殊安排。
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清明节是法定节日假,员工可以不上班的.
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如果安排他上班,他最初同意了,但后来临时又没有来,可以算旷工。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。