提前下班20分钟,不巧出交通事故,单位不允许报工伤?理由是违反劳动纪律,与单位无关,是对的吗?
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要看提前下班的原因,以及事故认定书认定的责任划分。另外,你可以直接起诉交通事故侵权人。
可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
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个人可以申报工伤,如您需要写材料,我可以帮您写。
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你好,这属于早退,你存在过错。
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要看提前下班的原因,以及事故认定书认定的责任划分。另外,你可以直接起诉交通事故侵权人。
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要看提前下班的原因,以及事故认定书认定的责任划分。另外,你可以直接起诉交通事故侵权人。
可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
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提前下班与出事故没有因果关系,只要不是负事故主要责任以上,就可以申请认定工伤,具体可以当面咨询。
工伤与交通事故可以同时获赔。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。