我是2010年7月到公司上班的，2011年11月份提前一个星期向公司辞职，一直没有签订劳动合同，期间买过一次社保就消保了。 之前老板一直不同意我辞职，后来我跟老板娘说，老板娘同意了，并结清了工资给我，只剩下提成没结清。 之后老板看到我第二天没上班打电话给我，问我为什么不上班，我说老板娘同意我辞职了，后来老板说他不同意我辞职，如果要走的话提成不给我结清。 后来我给老板娘打电话，问她什么时候能给我结清工资，她说年底给我结清。 我想问如果到时公司不给我结清，这种情况我该怎么办？
公司企业
2012-01-06 15:15:32
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你可以申请劳动仲裁。
可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。 -
需要提前一个月递交书面辞职申请，并且要求公司支付双倍工资。
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你可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
