我是广州市一家餐饮企业的员工，我是2006年3月份进去公司的，签的合同里规定的工作的地点是广东省广州市，2011年12月28日，公司以公司财务管理架构变动，要求我去深圳上班，我不去，因为我的家和小孩都在广州，2011年12月31日就收到公司寄给我的解除劳动合同通知书，公司单方面解除劳动合同，请问，公司这样的做法是违法吗？该给我多少补偿金？谢谢！
劳动纠纷
2012-01-06 10:33:51
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按实际工资赔偿工龄，具体尽快与律师联系
可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，省内可致电，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理 -
违法解除劳动合同，应该给与赔偿，根据你工作的年限和工资来计算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
