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请问要怎样保留工作的证据，要哪些证据呢？

劳动纠纷

2012-01-05 10:11:38

你好，劳动者加班记录、工作服、工作记录等都可以。
如需详细解答，欢迎及时来电咨询律师。
可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
你好，建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。没有购买社保的，要求补缴社保。
收集证据如上班打卡证明、工作服、工作牌、考勤表、工资条、工友同事证人证言等。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈
你好，建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。没有购买社保的，要求补缴社保。
收集证据如上班打卡证明、工作服、工作牌、考勤表、工资条、工友同事证人证言等。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈
可以申请仲裁维权，要支付双倍工资及拖欠工资。
需要你们之间存在劳动关系的证据。
您好，已回复。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
工作证、考勤表等等
你好，劳动者加班记录、工作服、工作记录等都可以。
如需详细解答，欢迎及时来电咨询律师。
工作证、考勤表、工资条、工作成果、同事证人证言。
只要能证明劳动关系就可以
可以进行具体联系。
单位应当及时足额支付工资，劳动者加班记录、工作服、工作记录等都可以。。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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