2010年9月份至今一直在一家民营医院上班，元月1日，单位让我离职。至今单位未签订劳动合同，单位未缴纳社保。请问按照什么法律程序，如何解决
劳动纠纷
2012-01-05 17:18:58
共有6位律师解答
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搜集具有劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求双倍的工资，补交保险，支付经济补偿金。
冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。 -
你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿，维护自身合法权益。
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您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，未缴纳保险可以要求补交保险，若公司辞退您的话可以要求经济补偿金，协商不成建议搜集证据，工资条、工卡、考勤记录等 可以申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
