律师，你好！我是四川泸州某机械厂的一名工人，想向你咨询有关劳动法的一些规定。是这样的，我们公司从今年五月份起由另一个老板来经营，从他接手到现在共七个月，我们的合同还是和前任老板签订的，可是到2012年1月，他的新公司陈立，他只和他看重的人签定合同，其余未签的还是由原公司负责，原公司现在没有工作可做，因为他所有的业务已经由现在的这个老板接手，退回的工人每月发放最低工资710元，我想问的是如果工人不接受，主动提出辞职，我们的工龄工资及失业金可否获得赔偿?
合同纠纷
2012-01-06 18:11:19
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主动离职一般没有补偿金，除非是单位存在过错导致的。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
与对方认真沟通一次，作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。 -
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您好，主动离职一般不能要求补偿
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