深夜打扰，不好意思，我有个紧急问题。 今年8月份入职一家餐饮企业，截止到今年11月14日，没有签订劳动合同，我在11月1日提出离职申请（12月1日离职），可是我11月15日因实在不想干了，离开了，昨天去办理离职手续是被告知，只能退押金，不能拥有11月1日-11月14日的工资了，原因是因为我自动离职。 我想咨询，我是否应该拥有我的劳动资金？
劳动纠纷
2011-12-02 14:34:02
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你好：无论是否是自动离职，你的工资是应该全部给你的，同时因为你们之间没有签订合同，还是可以要求支付双倍的工资的
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你有权主张9月份、10月份的双倍工资，但如系自愿离职，11月份工资恐怕很难支持。
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你好：无论是否是自动离职，你的工资是应该全部给你的，如有需要可电话联系或面谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
