我于去年3月25日在厂工作不幸把手弄骨折了,在医院装了一块钢板。又于11月份做了钢板坼除手术,老板只答应期间每月给一千元的生活补助。请问一下这样合理吗?望得到解答。谢谢!
其它
2012-01-05 05:57:40
共有3位律师解答
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不合理，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，建议走工伤程序。
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不合理。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤期间，工资照常发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
