是在12月2日辞职，当天就交接清楚，没有签订合同，做业务的，提成是成交额的3个点，本来辞职走的时候老板说好的是12月月底给提成，月底的时候打电话不接，在2号的时候喊我过去谈，说提成只给1个点了，工资不少，当时我没答应，就说3号会把钱打到我账户，但是3号又说要拖2天，现在工资已经到账，我想咨询下能不能拿到全部的提成，（从9月份就开始没发，以前是一个月发一次，现在还有9，10，11月的没发），并且以前打工资和提成是打在我朋友名字的卡上面的，今天打的工资是打在我自己名字的卡上的。证据的话有每个月的销售明细，名片，客户和与公司合作的货代可以证明存在劳动关系。请问下具体怎么做？谢谢
劳动纠纷
2012-01-04 17:30:37
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根据您的陈述，依法可以为您要回被拖欠的提成及滞纳金，并且依法还可以要求未签订劳动合同双倍工资差额11个月工资及违法解除劳动合同经济赔偿金2个月工资。如有需要，欢迎来电咨询或委托。
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可以要求公司支付双倍工资和提成，具体电话咨询
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的赔偿金、未支付的提成奖金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
