请问 我在2011年6月26日开始进公司工作由于工资待遇不好 到了11月份发了工资我打算12月分不上班 旷工~后来老板说 我11月份和12月分的工资都无法拿到这合法吗？加上公司没有劳动合同~！怎么办？
债权债务
2012-01-04 12:24:09
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您好，拖欠工资违法，协商不成可以搜集相关证据，申请劳动仲裁或者起诉，拿回工资
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不合法，应该支付工资。
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尽快去劳动局投诉
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我11月份和12月分的工资都无法拿到这合法吗？加上公司没有劳动合同！怎么办？
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王律师 1分钟前解答了债权债务问题
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请问我在于2011年6月26日开始进公司工作 到了12月底发放11月份的工资 这合法吗？
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我11月份和12月分的工资都无法拿到这合法吗？加上公司没有劳动合同！怎么办？
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不按深圳市最低工资标准支付工人工资,最低工资标准还在按;1100元月.加班费8元时计算等多种违反劳动法的问题.我们工人该怎么办?
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