企业同劳动者协商解除劳动合同,其经济补偿金最多为12个月.其补偿标准是解除合同前的12个月平均工资,如果个人的平均工资低于本单位,可以按照本单位月平均工资计算.这个“按照本单位月平均工资计算”是依据哪条法律的?谢谢
劳动纠纷
2012-01-04 14:01:25
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您好，根据劳动法的规定
在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师
冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。 -
您好，根据劳动法的规定
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