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我于2011年4月退休,有长期劳动合同,合同中有“乙方在完成甲方任务后,甲方以货币形式定期足额核发乙方的工资,奖金及津补贴”。请问能否得到4个月的年终奖和半年奖。

合同纠纷
2012-01-04 14:57:48
共有10位律师解答
  • 你好,按照合同约定,公司章程处理。
    如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
  • 已经回答。
  • 你好,按照合同的约定,因该是可以的
  • 按照单位政策确定
  • 你好,按照合同的约定,因该是可以的
    可以办理,准备相关材料即可。
  • 按照你们的合同约定,如果有明确约定应该可以。
  • 如果明确约定了的 是可以的,按照合同约定处理。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,按照合同的约定,因该是可以的
    可以办理,准备相关材料即可。
    努力做好沟通协商,诉讼是最终的律师维权手段,庄
  • 以单位规定为依据。
  • 你好,按照合同的约定,因该是可以的
    可以办理,准备相关材料即可。
    可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
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