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在过去因原工作单位未交本人的社保,导致我退休后(2000年)长期得不到工资.在去年经政府有关调解,原单位和我补交了所欠的社保经费,但工资却是从去年才开始发的,请问我能否要求补发从2000年到2010年期间的工资

劳动纠纷

2011-11-04 23:32:18

建议咨询社保部门，应该是不能。
建议咨询当地社保部门
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工人退休工资如何计算

劳动合同纠纷 38428

由于原单位多年未按时支付工资，未及时办理社会保障，我于201

用人单位依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条：

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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关于专利侵权的赔偿标准

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侵权专利赔偿标准

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我是在职员工。经查询，单位从2020年1月到5月都没有给我交

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

养老金计算方法

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商标专利侵权赔偿标准

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鉴于公司近几年因财政上问题长期未能按时每月购买社保到年底最后

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

单位从2015年8月到2016年2月(离职当月)未缴纳保险，

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

请问在职人员不发2005年至2010年的节假日工资，我们20

建议携带资料当面咨询，以便全面了解案情后做出分析。

我们工厂2月份从工资880涨到950可是到现在都没有涨公司给

关于补发工资

这个是内部管理问题，和单位政策有关。

能否给我补发的工资

你1-9月份在单位工作，单位又认可上涨你工作期间的工资，你有权利得到上涨的工资。

在劳动合同中，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金

我在软件上找工作。后来他和我签了合同，他们会承担所有的学习费

1、首先可以与培训机构经营者协商解决，尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解

公司要求员工不休息是违法的

建议向劳动部门投诉处理

公司想和我解除劳动合同，该如何赔偿我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司是否非法扔掉员工宿舍的东西？

您好，建议积极协商处理

临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗

加班的话，那要看下实际公司司有没有这加班的话，那要看下实际公司有没有这个要求？

我抖音工会申请退会工会管理不同意

法律分析：会员退会由本人向工会提出书面申请，经批准后，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员

您好，我工作的饭店要关店了，没有提前告知员工，在最后一天才通

建议申请劳动仲裁

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