法律咨询
我是一农民工,08年1-9月份在一私企工作,由于工资低我10月份辞职,10月份工厂决定每月涨300元年底补发1-9月份2700元,请问这份2700元钱我该不该得
其它综合
2009-01-19 14:22:15
共有2位律师解答
您好!恐怕您无法取得。工厂决定涨工资是在您辞职之后,补发1-9月的工资是对在岗职工的一种福利,您已经离职,已无权享有该福利。
你1-9月份在单位工作,单位又认可上涨你工作期间的工资,你有权利得到上涨的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工人退休工资如何计算
劳动合同纠纷
38468
请问在职人员不发2005年至2010年的节假日工资,我们20
建议携带资料当面咨询,以便全面了解案情后做出分析。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
我们工厂2月份从工资880涨到950可是到现在都没有涨公司给
可以要求
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
怎样计算经济补偿金
01:22
2345
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
关于补发工资
这个是内部管理问题,和单位政策有关。
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
100
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
75
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
55
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
75
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
55
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
65
钟点工聘用协议
聘用合同
324
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
加载中