我们7.20到厂里上班的，12月才签的合同，签合同的时候还不给我们看，就是怕我们过年回家不干了，请问现在我们怎么办，人很多，希望帮帮我们
劳动纠纷
2012-01-01 11:52:56
共有2位律师解答
-
1，可以主张拖欠的工资，但需要有工资单，银行打卡记录等证明；
2，合同日期是几号?如果实际上班是7月，合同日期是12月，你们可以主张8月-12月期间的双倍工资；
3，单位不签合同，不交社保，劳动者可以要求解除合同，要求支付经济补偿金半个月工资；
建议电话或当面咨询本律师。 -
搜集证据，证明事实劳动关系。可以主张8月-12月期间的双倍工资；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
