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厂里到过年了也要压一个月工资,这样做合法不?平时压工资都是压两个月,这样合理不?工人不做了老板扣合同违约金,合同是一份制的,这样的合同还有法律效应么?

劳动纠纷
2011-12-30 12:04:38
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