您好，前几天我在公司干活时把腰扭了，公司管工伤的管理者和我去医院检查，医生说是腰间盘突出，休息几天吃点药就行，公司拿的钱，我休息了6天，现在好了，上班了，现在公司说休息6天算缺勤，不算工伤，我想问一下休息6天算工伤吗？
劳动纠纷
2011-12-31 00:28:11
共有7位律师解答
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1、腰间盘突出是一辈子的伤病，不会一次性治愈，切不可忽视。
2、公司既然承担医疗费应视为对工伤的承认，应申请公司报工伤，一旦工伤确认，公司对该伤后果承担法定义务。
3、工伤治疗期间，工伤者原工资等待遇不变。
4、必须持有医疗机构出具的医疗诊断及休假证明书。 -
算工伤。可以申请仲裁
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可以申请工伤鉴定
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