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我先后在这个用工单位签过三个二年的劳务派遣合同,现用人单位把老员工全退了,从新招了一批新员工,这样是否合法,我是否还能要求续签合同

劳动纠纷

2011-12-29 18:26:28

您好，可以和单位协商要求续签合同
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合同到期单位不续签

你好，新劳动合同法！我是一名普通的管理人员，在我现在的单位工

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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劳务派遣合同签几年

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我老婆与公司通过家政签了劳动合同，现在我老婆要求他们续签合同

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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01:32

劳务派遣公司与用工单位合同期限

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经过九年的工作，我的劳动合同到期单位提出不续签，双方同意在同

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

我签了劳务派遣公司。被派到用人单位工作四年，签了两次。本次合

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

是否续签合同

公司可以不续签，但应支付经济补偿金。

劳动合同期满是否一定不能续签

合同期满，是否续签需要双方协商处理。经济补偿金按照劳动合同法的规定处理

劳动合同期满是否一定不能续签

当然可以,是否续签,那还要看用人单位(除法律规定必签的外).

签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同

可能要承担违约责任

是这样的，我在公司上班，签的是劳务合同，试用期一年，我是20

对不合法的试用期约定，您可以与公司协商修改合同，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑合同的具

退休年龄但不享受退休待遇的公司解雇员工需要赔偿吗？

如果是在退休前被解除的，可以要求经济赔偿金

有责任底薪，不达到业绩不发工资合法吗？

你好，这个可以申请劳动仲裁

工厂要搬迁，干了10年，没交社保，有补偿吗？55岁

工厂搬迁时员工社保问题的处理方式视具体情况而定。若工厂搬迁后继续经营，单位应确保员工的社保权益，包括

签了三方协议培训一天不干支付违约金吗

如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。

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押金应退。具体操作：1. 与中介协商，要求退还押金，并提供相关证据；2. 若中介拒绝，可向当地劳动行

员工签了离职协议反悔了要求增加赔偿

员工签了离职协议后反悔并要求增加赔偿时，应首先评估公司是否存在违法行为，如违法解除或终止劳动合同。若

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